Text copied to clipboard!

Názov

Text copied to clipboard!

Koordinátor ľudských zdrojov

Opis

Text copied to clipboard!
Hľadáme Koordinátora ľudských zdrojov, ktorý bude podporovať naše HR oddelenie pri každodenných operáciách a zabezpečovať hladký priebeh personálnych procesov. Táto pozícia je ideálna pre organizovaného a komunikatívneho jednotlivca, ktorý má záujem o prácu s ľuďmi a administratívne procesy v oblasti ľudských zdrojov. Ako koordinátor ľudských zdrojov budete úzko spolupracovať s HR manažérom a ostatnými členmi tímu na zabezpečení efektívneho náboru, onboardingu, školení a správy zamestnaneckých údajov. Vašou úlohou bude tiež zabezpečiť, aby boli všetky HR procesy v súlade s legislatívou a internými smernicami spoločnosti. Medzi vaše každodenné povinnosti bude patriť správa databázy zamestnancov, príprava pracovných zmlúv, organizácia pohovorov, komunikácia s kandidátmi a zamestnancami, ako aj podpora pri plánovaní školení a hodnotení výkonnosti. Budete tiež zodpovedať za aktualizáciu HR dokumentácie a spoluprácu s externými partnermi, ako sú pracovné agentúry alebo školiteľské organizácie. Ideálny kandidát má skúsenosti v oblasti ľudských zdrojov, výborné organizačné schopnosti, znalosť pracovného práva a schopnosť pracovať samostatne aj v tíme. Očakávame tiež diskrétnosť, spoľahlivosť a schopnosť efektívne komunikovať s rôznymi úrovňami zamestnancov. Táto pozícia ponúka príležitosť rozvíjať sa v dynamickom prostredí a prispieť k vytváraniu pozitívnej pracovnej kultúry v spoločnosti.

Zodpovednosti

Text copied to clipboard!
  • Koordinácia náborového procesu a plánovanie pohovorov
  • Správa a aktualizácia databázy zamestnancov
  • Príprava pracovných zmlúv a iných HR dokumentov
  • Podpora pri onboardingu nových zamestnancov
  • Organizácia školení a hodnotení výkonnosti
  • Zabezpečenie súladu HR procesov s legislatívou
  • Komunikácia s kandidátmi a zamestnancami
  • Spolupráca s externými partnermi a agentúrami
  • Podpora HR manažéra pri každodenných úlohách
  • Zber a analýza HR dát a príprava reportov

Požiadavky

Text copied to clipboard!
  • Skúsenosti v oblasti ľudských zdrojov alebo administratívy
  • Znalosť pracovného práva a HR procesov
  • Výborné organizačné a komunikačné schopnosti
  • Schopnosť pracovať samostatne aj v tíme
  • Znalosť práce s MS Office a HR softvérom
  • Diskrétnosť a spoľahlivosť
  • Zameranie na detail a presnosť
  • Schopnosť riešiť problémy a flexibilita
  • Stredoškolské alebo vysokoškolské vzdelanie
  • Znalosť anglického jazyka výhodou

Potenciálne otázky na pohovor

Text copied to clipboard!
  • Aké máte skúsenosti s HR administratívou?
  • Ako by ste zvládli organizáciu viacerých pohovorov naraz?
  • Aké HR softvéry ovládate?
  • Ako zabezpečujete dôvernosť informácií?
  • Ako pristupujete k riešeniu konfliktov na pracovisku?
  • Aké sú vaše silné stránky v oblasti komunikácie?
  • Ako by ste zlepšili onboarding proces?
  • Aké máte skúsenosti s pracovným právom?
  • Ako zvládate prácu pod tlakom?
  • Prečo chcete pracovať v oblasti ľudských zdrojov?